tamen.Entwicklungsbüro Arbeit und Umwelt

tamen. bedeutet trotzdem. Seit über 30 Jahren begleiten wir Organisationen, Unternehmen und Regionen in Phasen der eigenen Transformation und des gesellschaftlichen Wandels. Dabei ist das Hinterfragen des scheinbar Offensichtlichen und der Wille zum „Trotzdem“ oft hilfreich. Unsere Stärke ist es, aus unterschiedlichen Perspektiven machbare und lebensnahe Schritte zu entwickeln und so die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen zu verbessern.

Aktuelles

© Jan Brockhaus

Führungskräfte-Workshop: Generationen im Team verstehen und Zusammenarbeit stärken

4. Juni 2026

Wie gelingt gute Zusammenarbeit zwischen den Generationen? Wie können Führungskräfte die unterschiedlichen Stärken im Team besser nutzen? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der zweitägige Workshop im Rahmen vom Projekt STABIL | Stark durch Bildung – Weiterbildung und Coaching für Pflegeorganisationen mit Jessica Schäfer.

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Austausch, neue Impulse und gemeinsames Auftanken in Berlin-Zehlendorf

22. Mai 2026

Zwischen spannenden Einblicken in nachhaltige Quartiersentwicklung, persönlichem Austausch und Impulsen zu Gesundheitsmanagement stand vor allem das Miteinander bei unserem Teamtag im Mittelpunkt.

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Auftakt in den Regionen – BEB-Projekt startet in die nächste Phase

24. April 2026

Kirchliche Gebäude stehen vielerorts im Zentrum komplexer Entscheidungen: Sie sind Orte von Gemeinschaft, Identität und Geschichte – und gleichzeitig mit Fragen nach Nutzung, Finanzierung und Zukunftsfähigkeit konfrontiert. Mit dem Projekt BEB begleitet tamen genau diese Herausforderung.

Unsere Leistungen

Regionale Entwicklung und die Stabilität der Unternehmen in der Region bedingen einander. Wir unterstützen Städte und Regionen ebenso wie zivilgesellschaftliche Organisationen und Unternehmen dabei, in vielfältigen Kooperationen und Netzwerken zukunftsfähig zu werden. Unsere Schwerpunkte sind die Bereiche Arbeit und Berufliche Bildung sowie die Stärkung regionaler sozialer Infrastrukturen.

Aktuelle Projekte

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STABIL | Stark durch Bildung – Weiterbildung und Coaching für Pflegeorganisationen

STABIL unterstützt Langzeitpflegeeinrichtungen in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen bei der Weiterentwicklung von Arbeitsorganisation, Führung und Teamarbeit. Das Projekt ermöglicht Weiterbildungen und Coachings – übergreifend in Workshops sowie bedarfsbezogen in den Unternehmen. Zielgruppen sind Pflegekräfte, Führungspersonen und Personalverantwortliche in ambulanten und (teil-)stationären Einrichtungen.

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Pflege und Beruf im Einklang

Aufgrund hoher Belastungen reduzieren pflegende Angehörige, die erwerbstatig sind, ihre Arbeitszeit oder geben ihre Tätigkeit ganz auf. Unternehmen sind aufgrund der angespannten Fachkräftesituation daran interessiert, die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten. Das Projekt untersucht überbetriebliche Vereinbarkeitsmodelle und erstellt eine Machbarkeitsanalyse mit Handlungsempfehlungen für das Land Brandenburg.

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BEB – Bewahren. Entwickeln. Beleben – Bauten in der Transformation

Kirchliche Gebäude sind vielerorts prägend für Regionen, stehen jedoch zunehmend unter Druck: Fragen von Klimaschutz, Finanzierung und Zukunftsfähigkeit machen neue Entscheidungen notwendig. Das Projekt BEB unterstützt die Kirchenkreise Cottbus und Schlesische Oberlausitz dabei, tragfähige Gebäudekonzepte zu entwickeln – um Bestehendes zu bewahren, neue Nutzungen zu entwickeln und Räume von Gemeinschaft und Teilhabe neu zu beleben.