tamen.Entwicklungsbüro Arbeit und Umwelt

tamen. bedeutet trotzdem. Seit über 30 Jahren begleiten wir Organisationen, Unternehmen und Regionen in Phasen der eigenen Transformation und des gesellschaftlichen Wandels. Dabei ist das Hinterfragen des scheinbar Offensichtlichen und der Wille zum „Trotzdem“ oft hilfreich. Unsere Stärke ist es, aus unterschiedlichen Perspektiven machbare und lebensnahe Schritte zu entwickeln und so die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen zu verbessern.

Über tamen

Aktuelles

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Coaches zur Unterstützung von Pflegeeinrichtungen gesucht

19. März 2026

Für das Projekt STABIL | Stark durch Bildung – Weiterbildung und Coaching für Pflegeorganisationen suchen wir Coach*innen für die Beratung von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen in Brandenburg, Sachsen und Mecklenburg-Vorpommern.

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Impulse für die Pflege – das Projekt SPOCK im Rückblick

14. April 2026

Was braucht es, damit Pflegeorganisationen auch unter schwierigen Bedingungen stabil und zukunftsfähig arbeiten können? Mit dieser Frage ist das Projekt SPOCK | Starke Pflege durch Organisationsentwicklung, Chancengleichheit und Kompetenzerwerb vor drei Jahren gestartet. In dieser Zeit wurden gemeinsam mit zahlreichen Einrichtungen in Brandenburg Wege erprobt, um Arbeitsbedingungen zu verbessern, Kompetenzen zu erweitern, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse gezielt zu gestalten.

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Organisationsentwicklung in der Langzeitpflege – Impulse aus dem SPOCK-Fachtag

13. März 2026

Wie können Pflegeorganisationen unter dauerhaftem Zeitdruck, Personalmangel und steigenden Anforderungen handlungsfähig bleiben? Diese Frage stand im Mittelpunkt der Fachveranstaltung „Ohne geht’s nicht (mehr)! – Organisationsentwicklung in der Langzeitpflege“, die am 11. März 2026 im Rahmen des Projekts SPOCK stattfand.

Weitere aktuelle Beiträge

Unsere Leistungen

Regionale Entwicklung und die Stabilität der Unternehmen in der Region bedingen einander. Wir unterstützen Städte und Regionen ebenso wie zivilgesellschaftliche Organisationen und Unternehmen dabei, in vielfältigen Kooperationen und Netzwerken zukunftsfähig zu werden. Unsere Schwerpunkte sind die Bereiche Arbeit und Berufliche Bildung sowie die Stärkung regionaler sozialer Infrastrukturen.

Aktuelle Projekte

STABIL | Stark durch Bildung – Weiterbildung und Coaching für Pflegeorganisationen

STABIL unterstützt Langzeitpflegeeinrichtungen in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen bei der Weiterentwicklung von Arbeitsorganisation, Führung und Teamarbeit. Das Projekt ermöglicht Weiterbildungen und Coachings – übergreifend in Workshops sowie bedarfsbezogen in den Unternehmen. Zielgruppen sind Pflegekräfte, Führungspersonen und Personalverantwortliche in ambulanten und (teil-)stationären Einrichtungen.

Pflege und Beruf im Einklang

Aufgrund hoher Belastungen reduzieren pflegende Angehörige, die erwerbstatig sind, ihre Arbeitszeit oder geben ihre Tätigkeit ganz auf. Unternehmen sind aufgrund der angespannten Fachkräftesituation daran interessiert, die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten. Das Projekt untersucht überbetriebliche Vereinbarkeitsmodelle und erstellt eine Machbarkeitsanalyse mit Handlungsempfehlungen für das Land Brandenburg.

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BEB – Bewahren. Entwickeln. Beleben – Bauten in der Transformation

Kirchliche Gebäude sind vielerorts prägend für Regionen, stehen jedoch zunehmend unter Druck: Fragen von Klimaschutz, Finanzierung und Zukunftsfähigkeit machen neue Entscheidungen notwendig. Das Projekt BEB unterstützt die Kirchenkreise Cottbus und Schlesische Oberlausitz dabei, tragfähige Gebäudekonzepte zu entwickeln – um Bestehendes zu bewahren, neue Nutzungen zu entwickeln und Räume von Gemeinschaft und Teilhabe neu zu beleben.

Weitere Projekte